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Unternehmenskultur

Mission:

Für den Nutzer: Die Absichten der Dienstleistungen für die Kunden, damit das menschliche Leben bunt wird.
Mitarbeiter: Raum für Entwicklung schaffen, um den Wert des Personals zu steigern, die Lebensqualität zu verbessern.
Für die Gemeinde: Die gesunde Entwicklung fördern und der Gemeinde den Fortschritt der Zivilisation dienen.

Geschäftsphilosophie:

Integrität! Realistisch! Innovation! Effizient! Verantwortung!

Moralisches Prinzip:

Verlieren Sie lieber Geld, verlieren Sie nie Ihre Glaubwürdigkeit. Klarer eitler Mann, ehrliche Arbeit;
Besser arbeiten, andere in gutem Glauben und pragmatisch; Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, sollten gleich behandelt werden.

Unternehmensstil:

Ernst, verantwortlich, streng, aktiv und effizient
Ernst: Exzellenz, neugierig
Es ist verantwortlich für: den Mut, am Ende Verantwortung zu übernehmen
Streng: strenges Management, anstrengend. Selbstdisziplin, strenge juristische Person, streng in Arbeitsprozessen, strenge Belohnung und Bestrafung.
Aktiv: Aktiv die Aufgabe annehmen, die Initiative ergreifen, um Verantwortung zu übernehmen, die Initiative ergreifen, um Probleme zu identifizieren, die Initiative ergreifen, um sich zu verbessern und zu perfektionieren.
Effizient: klare Arbeitspläne, schnelle Reaktion. Heute etwas getan, morgen etwas frei lassen.